Aslı Özcan bireylerin öncelikle kendileriyle bağlantıda kalmalarına, gerçek ihtiyaçlarını ve davranış nedenlerini anlamalarına bu doğrultuda kişisel stratejilerini belirleyerek yaratmak istedikleri kişisel eserlerini yaratmalarına yani; kendilerini ve hayatlarını tasarlamalarına inanır. Böylece içsel ve dışsal uyum içerisinde kendi en iyi hallerine ulaşmalarını sistemik bir bakış açısıyla danışmanlık, koçluk ve yaratıcı düşünme teknikleriyle destekler. En küçük sistemlerden biri olan aileden başlamak üzere tüm sistemler ve aralarındaki ilişkiler üzerine çalışır. Özcan, profesyonel kariyerine bankacılık alanında Müfettiş olarak başlamış sonrasında, İnsan Kaynakları, Proje Yönetimi ve Kariyer Yönetimi alanlarında görev yapmıştır. Son olarak Yetenek Yönetimi Yöneticisi olarak kurumsal hayattan ayrılmıştır. Yönetici Koçluğu, Sistem Koçluğu, Kariyer Koçluğu, Fasilitatörlük, İnsan Kaynakları Danışmanlığı, Assessorluk ve Eğitmenlik yapmaktadır. Uluslararası sertifikalı Assessor, Fasilitatörlük ve farklı ekollerden koçluk eğitimlerini tamamlamıştır. Ayrıca Gordon Training International’ın uluslararası sertifikalı etkili anne baba eğitmenidir. Etkili Anne Baba Olma, İletişim Becerileri, Koçluk Becerileri Sergileme, Kişisel Bütünlük ve profesyonel hayatta kişisel imaj oluşturma konularında eğitimler vermektedir. Transaksiyonel Analiz eğitimlerini tamamlamış, “Transactional Analysis Personal Development Award” sahibidir.