EĞİTMENLERİMİZ

İdil Şeker

İdil Şeker, İzmir Amerikan Lisesi ve ODTÜ Ekonomi Bölümü’nden mezun olduktan sonra Bilkent Üniversitesi’nde MBA tamamlamıştır.
Kariyerine Koç Topluluğu’nda Arçelik’te başladı. Buradaki 8 yıllık çalışma döneminde Dayanıklı Tüketim Grubu şirketlerinin birleşme dönemlerinde bulundu ve bu sayede İnsan Kaynakları organizasyonel ve kültürel değişim süreçlerinde etkin rol aldı. Son olarak Merkezi İşe Alım ve Kariyer Yönetimi süreçlerinden de sorumlu merkez İnsan Kaynakları ve Kalite Müdürü rolünü yürüttü.
2002 yılında Pepsi Bottling Group’a, Türkiye Organizasyon ve Gelişim Müdürü olarak geçti ve ilerleyen yıllarda Satış İnsan Kaynakları, Satış Yetkinlikleri Gelişimi ve Organizasyonel Gelişim Kıdemli Müdürü, son olarak Güney Doğu Avrupa Bölgesi İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev aldı.
2012’de Yıldız Holding Ailesine İnsan Kaynakları Strateji ve Sistem Geliştirme Grup Direktörü olarak katıldı. Yıldız Holding bünyesinde 60 şirket için merkezi olarak tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin tasarımını ve şirketlerde uygulanmasına liderlik etti. Şeker, Holding’de değişimi tetikleyen, fark yaratan ve basına yansıyan birçok projeye liderlik etti 2014 Eylül’den itibaren United Biscuit ingiliz firmasının satınalınması ile birlikte globalleşme çalışmalarında aktif rol almıştır. 2019 yılından itibaren Sabancı Üniversitesi İnsan Kaynakları Direktörü olarak profesyonel hayatta çalışmalarına devam etmektedir.İdil Şeker, kariyeri boyunca liderlik gelişimi, değişim yönetimi, organizasyonel dizayn, sistem/ süreç geliştirme, yetenek yönetimi çalışmalarına liderlik etti.
Kurumsal yolculuğuna devam ederken kendinden yeni bir ben yaratmak zamanı geldiğini düşünerek Adler’in koçluk programını tamamladı. ICF sertifikasını ve ACC unvanını alarak, 2 yıl boyunca Yıldız Holding’de kurum içi koç/mentor rolünü gönüllü olarak yürüttü. Ayrıca 2015 yılında kişisel ilgi alanı takım koçluğu, ORSC (Organization Relationship and Systems Coaching ) programını tamamladı. Odağı Takımları güçlendirmek.
Bir çok üst düzey yöneticinin hayatına ayna tutarak kendilerini yeniden keşfetmelerini sağlamak ona ayrı bir keyif veriyor. Bir kişideki bu yenilenme ve bakış açısı değişimi bütün organizasyonun iklimini değiştiriyor ve onlarca hayatı pozitif etkiliyor. Gelişim onun için hiç bitmeyen bir yolculuk. Profesyonel kariyeri yanısıra eğitmen ve yönetim koçu kimliği ile kişilerin hayatlarında fark yaratmaya devam ediyor. Evli ve bir çocuk annesidir.

 

 

 

 

Eğitmenin Yer Aldığı Eğitimler