Ceyda, 2007 yılında Hacettepe Üniversitesi Matematik Bölümü’nden mezun olduktan sonra aynı üniversitede Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme alanında yüksek lisans çalışmalarına devam etmiştir. Yüksek lisans çalışmaları sırasında psikometrik testlerin Türkçeleştirilmesi ve Türkiye’de gerçekleştirilen liselere giriş sınav sorularının cinsiyetlere göre yanlılıkları üzerine çalışmıştır.
Yaklaşık 15 yıldır İnsan Kaynaklarının yetenek yönetimi, organizasyonel dizayn, performans yönetimi ve İK analitiği başta olmak üzere tüm İK süreçlerinde yer almıştır. Profesyonel çalışmalarının yanı sıra sivil toplumun değiştirici gücüne inancıyla TEGV ve Bilim Kahramanları Derneği bünyesinde gönüllü eğitmen ve takım koçu olarak çalışmıştır. Halen Paris’te uluslararası bir sivil toplum kuruluşunda gönüllü çalışmalarına devam etmektedir. 2019 yılında Paris’e taşınmasının ardından Cornell Üniversitesi’nde “Diversity&Inclusion” sertifika programına katılarak çeşitlilik ve kapsayıcılık çalışmalarına yoğunlaşmıştır.
Ayrıca Catalyst ve LeanIn bünyesinde kapsayıcı liderlik, ayrımcılık ve toplumsal cinsiyet konularında eğitimler almıştır. Halen LEAD Network (Leading Executives Advancing Diverstiy) bünyesinde çalışmalarına devam ediyor. 2020 yılından itibaren Benova Human Capital Consulting bünyesinde Kıdemli Danışman olarak ağırlıklı çeşitlilik ve kapsayıcılık konularında yurtiçi ve yurtdışı birçok firma ile birlikte çalışmaktadır. Bu kapsamda geliştirdiği eğitim içeriği ile kurumlara bilinç dışı ön yargı, çeşitlilik
ve kapsayıcılık konularında eğitimler vermektedir. Kendini hayat boyu öğrenci olarak tanımlayan Ceyda her gün kendisinden yeni şeyler öğrendiği Doğa’nın annesidir.
