Prosci® Değişim Yönetimi Sertifika Programı

PROSCI® DEĞİŞİM YÖNETİMİ SERTİFİKA PROGRAMI

Sabancı Üniversitesi, EDU olarak sunduğumuz Prosci® Değişim Yönetimi Sertifika Programı başarılı bir değişim girişiminin nasıl uygulanacağını öğrenmek için kapsamlı ve atölye tarzı metodolojik bir programdır. Prosci®’ın kendine ait Prosci® Değişim Üçgeni – PCT, ADKAR® Modeli ve Üç Aşamalı Süreç Modeli ile bireysel ve kurumsal düzeyde değişimi yönetmenizi sağlayan entegre bir programdır.

Prosci® Değişim Yönetimi Sertifika Programına Neden Katılmalısınız?

Prosci® Değişim Yönetimi Sertifika Programı'nda, kendi projenize 3 gün boyunca Prosci® metodolojisini uygulayıp değişim projenizin geleceğini şekillendiriyorsunuz. Bu süreçte projeden etkilenen kişileri, olası dirençleri, direnç ile başa çıkmak için gereken taktikleri, proje sağlığını ve olası riskleri görüp, içselleştirecek ve harekete geçmek için planlar oluşturacaksınız. Oluşturduğunuz projenizi eğitimden sonra, işyerinize uygulayarak kurumunuza çok önemli bir yetkinlik taşıyabileceksiniz.

Katılımcılar, kazandıkları analitik araçları ve pratik yaklaşımları, değişim girişimlerine uygulayabilecek ve Değişim Yönetiminde hedeflenen geri dönüşümü, metodolojik olarak sağlayacaklardır.

Prosci® Değişim Yönetimi Uygulayıcısı Sertifikası dünyanın her yerinde geçerli bir sertifikadır.

Prosci® Değişim Yönetimi Sertifika Programı Kimler İçin

• Proje yöneticileri
• Değişim Yönetimi uygulayıcıları
• Sürekli iyileştirme uzmanları
• BT uzmanları
• İnsan kaynakları iş ortakları
• Organizasyonel gelişim uzmanları
• Proje ekipleri

Prosci® Değişim Yönetimi Sertifika Programı İçeriği

Birinci Gün (Yarım Gün):

• Açılış
• Vaka analizi çalışması
  • Mevcut durumun gelecekte karşılaşılması muhtemel sorunlara cevap vermekte yetersiz olacağının anlaşılması (Identification)
  • Değişimin tahayyül edildiği şekilde gerçekleşmesi halinde ortaya çıkacak yeni ilişkiler ve güç dengelerinin mevcut halden farklı olmasına dair gelişen direnç ve bunun yönetimi (Resistance)
  •  Değişimin kalıcılığını pekiştirmenin en az değişimi gerçekleştirmek kadar kıymetli olduğunu idrak etme (Institutionalization)

İkinci Gün:

• Değişim Yönetiminin Temeli
• PCT Modeli
• ADKAR® Modeli
• Prosci® 3 - Aşamalı İşlem:
• Aşama 1 - Yaklaşımı Hazırlayın
• Bilgi kontrolü

Üçüncü gün:

• Önceki günün incelemesi
• Aşama 1 - Yaklaşımı Hazırlayın (Devamı)
• Aşama 2 - Değişimi Yönetin
• Bilgi kontrolü

Dördüncü gün:

• Önceki günün incelemesi
• Aşama 2 - Değişimi Yönetin (Devamı)
• Aşama 3 - Sonuçları Sürdürme
• Proje Sunumları
• Değerlendirme

Eğitim Materyalleri

• Kurumunuzdaki veya şahsi "Değişim Projelerinizde" kullanmak üzere Bilgi Merkezi, Araştırma Merkezi ve Proxima'yı içeren Prosci® Portalına sınırsız erişim
• Yıllara dayalı yapılan araştırmalar sonucu oluşturulan "Değişim Yönetiminde En İyi Uygulamalar" kitabının özeti
• Çalışma Kitabı: Prosci® Değişim Yönetimi Uygulayıcı Programı
• Prosci® Metodolojisi Yol Haritası
• İş dünyasında, kamuda veya toplumda bir değişim modeli olarak ADKAR® kitabı

Prosci® Değişim Yönetimi Sertifika Programına Katılanlar Ne Elde Edecekler? 

• Prosci® Değişim Yönetimi Sertifika Programı, sertifika kazanma şartlarını karşılayan katılımcılarına, güçlü sertifikasının yanında Dünya'nın her noktasında tanınan ve geçerli Dijital Değişim Uygulayıcısı Rozeti (Change Practitioner Badge) sunar.
• Etkili Değişim Yönetimi’nin kurumsal sonuçları nasıl iyileştirdiğini öğreneceksiniz.
• Değişim ve Değişim Yönetiminin temel ilkelerini öğreneceksiniz. Bunlar:
  • Araştırmaya dayalı bir Değişim Yönetimi metodolojisi ve uygulaması
  • Prosci® ve ADKAR® Modelini uygulaması
  • Değişim Yönetiminin değeri ve meslektaşlarınıza ve liderlerinize aktarabilme yetkinliği
  • Prosci® 3 Aşamalı Süreci uygulaması ve bu başlığa bağlı olarak:
    • Hazır olup olmadığınızı değerlendirmeyi,
    • Etkilenen grupları tanımlamayı,
    • Bireysel geçişleri etkilemek için bütünsel bir strateji oluşturmayı öğrenceksiniz.
• Eğitim sonunda bir Değişim Yönetimi stratejisi, planları ve Değişim Yönetiminin işiniz için gerekliliğini yöneticinize anlatabilecek sunuma sahibi olacaksınız.
• Değişim Yönetimi araçlarına tüm projelerinizde uygulayabileceğiniz erişim elde edeceksiniz.

Prosci® Değişim Yönetimi Sertifika Programı Benzerlerinden Nasıl Farklılaşıyor?

Prosci® Değişim Yönetimi Sertifikası, tecrübelere dayalı, size değişim sürecinde zorluklara nasıl meydan okuyacağınızı, gerçek projeyi bütünsel bir metodoloji ve araç seti ile nasıl uygulayacağınızı öğretecek deneyimsel bir öğrenme sunuyor.

Program sonrasında, araştırmaya dayalı en iyi uygulamalar, kitap ve online bağlantılar yardımıyla kendi Değişim Yönetimi planlarınızı oluşturacaksınız.

Prosci® Hub Suite (İngilizce) dijital içerik, kaynaklar ve araçlara bir yıllık abonelik:

• Bilgi Merkezi - Uygulayıcı Programı
• Araştırma Merkezi - Değişim Yönetiminde En İyi Uygulamalar
• Proxima - Strateji ve Plan Geliştirme
• Program çalışma kitabı ve bildiriler
• Değişim Yönetiminde En İyi Uygulamalar
• Araştırma sonuçlar

Ayrıca program sonrasında "and Change’den" 3 aylık ücretsiz destek almak ve projelerinize dair fikir paylaşmak da mümkün olacak. Prosci® Değişim Yönetimi Uygulayıcısı Sertifikası, Dünya'nın her yerinde geçerli ve alanında en çok tercih edilen sertifikası konumunda. Bu sertifika ile Değişim Yönetimi Uygulayıcısı rolünüzu Dünya'nın her yerinde hayata geçirebileceksiniz.

Prosci® Değişim Yönetimi Başarı Sertifikası İçin Koşullar Nedir?

• Prosci® Değişim YönetimiSertifika Programına %100 katılım şartı,
• 1. gün ve 2.gün sonu yapılacak sınavdan toplam 100 üzerinden 80 puan almak,
• 3. gün ise program boyunca çalışmış oldukları projelerini sunmaları gereklidir.

Prosci® nedir? Sunduğu avantajlar nelerdir? öğrenmek için tıklayınız. Ayrıca, değişim yönetimi hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz “Değişim Yönetimi Nedir” yazımızı okuyabilirsiniz.

Prosci® Değişim Yönetimi Sertifika Programı, and Change ortaklığı ile hayata geçirilmiştir.