Ebru Güresin, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun olduktan sonra aynı üniversitede International Management Yüksek Lisans Programı’nı tamamladı.
Profesyonel hayata Deloitte Touche Tohmatsu Bağımsız Denetim firmasında başlayan Güresin, kariyerine Sheraton İstanbul Hotel & Towers’ da Müşteri Temsilcisi olarak devam etti. Otelin kapanış sürecinin ardından Conrad İstanbul Bosphorus’da Satış Müdürü olarak görev yapan Güresin, 1995 yılında İnsan Kaynakları ve Eğitim sektörüne adım attı.
Promethes İnsan Kaynakları Yönetimi ve Danışmanlık Şirketi ile başlayan bu süreçte Güresin, yurt içi ve yurt dışında birçok sertifikalı eğitim programına katıldı. Aynı şirkette eğitim deneyimi başlayan Güresin, 1997 yılında E & D Eğitim ve Danışmanlık Şirketi’ni kurdu.
Yirmi yıllı aşan eğitim ve danışmanlık sürecinde, Marka Perakende sektörü başta olmak üzere birçok kuruma hizmet vermiş olan Güresin, aynı zamanda Network Altınyıldız ve Maya Holding’de uzun süreli çalışmalar yaptı. Maya Holding bünyesinde Türkiye’de bir ilk olan Mohini Çocuk ve Aile Yaşam Merkezi’ni hayata geçiren Güresin, perakende konsepti yaratma, kiralama ve işletme konularında deneyim sahibi oldu. Sektöründe lider olan veya liderlik yolunda ilerleyen birçok markaya Perakende Yönetimi, Satış Yönetimi, Marka Yönetimi ve Yöneticilik başlıkları altında eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermiş olan Güresin, aynı zamanda kurum içi eğitimci yetiştirme programları düzenledi ve katılımcıların yeni meslek kazanmaları yönünde önemli katkılar sağladı.
Mesleki gelişimini, “Yaratıcı Müzakere Yaklaşımları” konulu eğitim modeli tasarlayarak birçok sektörde hayata geçiren Güresin, müzakere süreçlerine farklı bir bakış açısı getirdi.
Güresin, mesleki gelişime katkı sağlayan eğitim projeleri yürütmekte ve aynı zamanda çoklu disipline dayalı kişisel gelişim programlarının sunulduğu Joint Idea’da danışmanlık hizmeti vermektedir.
