Ayla Türkmen, Londra Polytechnic Bilgisayar Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra hem çok uluslu hem de yerli kurumlarda yirmi beş sene boyunca başarılı bir profesyonel kariyer yolculuğu
geçirdi.
Liderlik vasıflarını farklı kültürlü ortamlarda yönetici sıfatıyla pekiştirerek kurumsal kariyerinin son yıllarında üst düzey yönetim kademesinde çeşitli görevlerde bulundu. 2000 yılında kendi şirketini kurarak bireyler ve kurumlarla, liderlik gelişimleri konusunda danışman, koç ve eğitmen olarak çalışmaya başladı. İhtiyaca yönelik belirlediği programlarla kurumların her seviyede stratejilerini oluşturmada, lider ve takım gelişimlerinde değişim, dönüşüm projelerini yürütmektedir.
Liderlik gelişimine, bireylerin özgün yanlarını günlük yaşamlarına taşımalarına imkân verecek şekilde yaklaşmakta ve Grup & Takım & Birey gelişim programlarını bu anlayışla hayata geçirmektedir. Şiddetsiz İletişim, Duygusal Dayanıklılık, Bilinçli Odaklılık-Mindfulness, Çalışma Ortamında Mutluluk, Bilinçsiz Önyargılar, Kadın ve Roller, Farklılıkların Gücü ve Kapsayıcılık konularını kurguladığı programlarda işleyerek, kurumların dönüşüm projelerine katkı sağlamaktadır.
Ayla Türkmen ayrıca Uluslararası Koçluk Federasyonu, International Coaching Federation (ICF) belgeli MCC akredite koç olarak çalışmakta, Adler Koçluk Okulu (ACPC) fakülte üyesi olarak görev yapmaktadır.
