Doç. Dr. Mahmut Bayazıt şu anda Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi’nde görev yapmakta ve liderlik, örgütsel davranış ve insan kaynakları yönetimi konularında dersler vermektedir. Araştırma alanları arasında örgütlerde liderlik ve insan kaynakları uygulamaları ve kültürün çalışanların algı, motivasyon ve performansları üzerindeki etkilerini incelemektedir.
Doktorasını, Örgütsel Davranış ve İnsan Kaynakları Yönetimi üzerine Cornell Üniversitesi Endüstri ve İş İlişkileri Okulundan, yüksek lisansını Endüstri ve Örgüt Psikolojisi üzerine New York Şehir Üniversitesi (CUNY) Baruch Koleji’nden, lisans derecesini ise Psikoloji alanında Boğaziçi Üniversitesi’nden almıştır.
Mahmut Bayazıt daha önce 2 sene kadar Sabancı Üniversitesi Executive MBA programının akademik direktörlüğünü yapmıştır. Aynı zamanda Koç Üniversitesi’nde öğretim üyeliği görevinde bulunmuş ve Cornell Üniversitesi’nde ve University of British Columbia’da misafir akademisyen olarak dersler vermiştir. Endüstriye liderlik, performans değerlendirme ve yönetimi, örgütsel kültür ve değişim, etkili takım çalışması, ücretlendirme, işe alma ve yerleştirme konularında eğitim, seminer ve danışmanlıklar vermektedir.
Araştırmaları Journal of Applied Psychology, Industrial and Organizational Psychology, Journal of Occupational Health Psychology, Small Group Research ve European Journal of Work and Organizational Psychology gibi uluslararası dergilerde yayınlanmıştır. Aynı zamanda uluslararası akademik dergilere hakemlik yapmakta olan Bayazit, Academy of Management (AoM), Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP), American Psychological Association, International Society for the Study of Work and Organizational Values (ISSWOV), European Association of Work and Organizational Psychology ve Türk Psikologlar Derneği gibi kuruluşların da üyesidir.
