10 Mart 2026 | 09:30 - 12:30
11 Mart 2026 | 09:30 - 16:30
12 Mart 2026 | 09:30 - 16:30
13 Mart 2026 | 10:00 - 11:30
15 Nisan 2026 | 17:30 - 19:00
16 Nisan 2026 | 09:30 - 16:30
17 Nisan 2026 | 09:30 - 16:30
07 Mayıs 2026 | 09:30 - 16:30
08 Mayıs 2026 | 09:30 - 16:30
09 Mayıs 2026 | 10:00 - 11:30
04 Haziran 2026 | 09:30 - 16:30
05 Haziran 2026 | 09:30 - 16:30
06 Haziran 2026 | 10:00 - 11:30
02 Temmuz 2026 | 09:30 - 16:30
03 Temmuz 2026 | 09:30 - 16:30
14 Temmuz 2026 | 09:30 - 10:30
16 Temmuz 2026 | 09:30 - 16:30
17 Temmuz 2026 | 09:30 - 16:30
- Dünyanın içinden geçtiği dinamik ve karmaşık süreçlerin rekabeti daha da arttırdığı bu dönemde, liderler kendilerini, geçmişe göre daha hızlı, esnek ve çevik organizasyonlar yaratma konusunda çok daha fazla yetkinleştirmeye ihtiyaç duymaktadırlar. Başta dijitalleşme olmak üzere, çevresel değişim ve gelişen teknolojilere uyum yeteneğinin gelişmesi ihtiyacı, liderleri, iş yapış biçimlerini, müşteri yaklaşımlarını, ekip yönetimi anlayışlarını geliştirmek durumunda bırakmaktadır. Bu oturumda, katılımcılar, liderlerin, çevikliğin vazgeçilmez bir koşulu olan hız ve esnekliğe sahip, güvene ve işbirliğine dayalı takım çalışmasını benimseyen ve değişime kolay uyum sağlamaya yatkın olmanın ötesinde bu girişimler için öncü olmaları konusunda teşvik edileceklerdir. Oturum sonunda katılımcıların, motivasyon, öğrenme ve değişim çevikliği, insan çevikliği, zihinsel çeviklik, sonuç çevikliği ve esneklik konularında farkındalıklarınınn geliştirilmesi hedeflenmektedir.
- Modül 1: İŞ VE İNSAN YÖNETİMİ
- Modül 2: BÜTÜNSEL İŞLETME YÖNETİMİ
- Modül 3: SÜRDÜRÜLEBİLİR GELECEK
- Modül 4: DEĞİŞEN DÖNÜŞEN İŞ DÜNYASI
- Modül 5: EKİP YÖNETİMİ
Kazanacağınız beceriler- Stratejik Düşünme ve Karar Alma Yetkinliği
- Finansal Okuryazarlık ve Bütçe Yönetimi
- Ekip Yönetimi ve Liderlik Becerileri
- Organizasyonel Etki Yaratma
- Değişim ve Dijital Dönüşüm Yönetimi
- Çevik Liderlik ve Esneklik
- İletişim ve Müzakere Becerileri
- Kapsayıcı İş Ortamı Oluşturma
- Kişisel Liderlik Gelişimi