Bu 9 tam günlük sınıf içi eğitim, yöneticilerin hem kendilerindeki hem de ekiplerindeki potansiyeli açığa çıkarmayı ve liderlik becerilerini geliştirmeyi; böylelikle çalışan memnuniyeti ve performansı yüksek ekiplere dönüştürmeyi hedefleyen yenilikçi ve yaratıcı bir programdır. Yönetim ve liderlik sorumluluğu olanlar veya bu sorumluluğa hazırlanacak bireyler için tasarlanan program, iş hayatı başta olmak üzere hayatın her alanında liderlik ile ilgili öğrendiğiniz teorik bilgileri, uygulamalar ve grup koçluklarıyla gerçek hayata taşıyarak gelişiminizi desteklemeyi amaçlamaktadır. Katılımcılar, güncel liderlik bilgilerini yenileyerek, sahip oldukları bilgi ile uygulama arasındaki boşluğu fark edebilecekleri araçları edineceklerdir. Eğitimler süresince deneyim ile vizyon arasındaki boşluğu doldurma sanatı olarak görülen liderlik etki alanında eyleme geçme motivasyonu kazanacaklardır. Liderlik açısından güçlü ve gelişmesi gereken yanlarını fark edip, güçlü yanları koruma, gelişmesi gereken yanları geliştirme deneyimini elde edeceklerdir. Ayrıca, geri bildirim almak ve vermek konusundaki etkililiklerini artıracaklardır.
Program hakkında daha detaylı bilgi alınİletişim Formu
Öğrenme yolculuğunuz
- 01.
Eğitim Hakkında
9 gün sürecek · Tuzla Kampüs
- Liderlik yolculuğunda, sürdürülebilir liderlik başarısı için en etkili araçlardan biri “farkında” olmaktır. Kendinizin hem yönetici hem lider olarak farkında olmak, ekibinizin farkında olmak size uzun vadeli bir başarı sağlar.
- İşte Liderlik Sertifika Programı, yöneticilerin hem kendilerindeki hem de ekiplerindeki potansiyeli açığa çıkarmayı ve liderlik becerilerini geliştirmeyi; böylelikle çalışan memnuniyeti ve performansı yüksek ekiplere dönüştürmeyi hedefleyen yenilikçi ve yaratıcı bir programdır.
- Yönetim ve liderlik sorumluluğu olanlar veya bu sorumluluğa hazırlanacak bireyler için tasarlanan İşte Liderlik Sertifika Programı, iş hayatı başta olmak üzere hayatın her alanında liderlik ile ilgili öğrendiğiniz teorik bilgileri, uygulamalar ve grup koçluklarıyla gerçek hayata taşıyarak gelişiminizi desteklemeyi hedeflemektedir.
- İşte Liderlik Sertifika Programı'na katılarak güncel liderlik bilgilerinizi yenileyecek, sahip olduğunuz bilgi ile uygulama arasındaki boşluğu fark edebileceğiniz araçları edineceksiniz. Eğitimler süresince deneyim ile vizyon arasındaki boşluğu doldurma sanatı olarak görülen liderlik etki alanında eyleme geçme motivasyonu kazanacaksınız. Liderlik açısından güçlü ve gelişmesi gereken yanlarınızı fark edip, güçlü yanları koruma, gelişmesi gereken yanları geliştirme deneyimini elde edeceksiniz. Geribildirim almak ve vermek konusundaki etkililiğinizi artıracaksınız.
- Güvene ve İş Birliğine Dayalı Liderlik Uygulamaları
- Değer Odaklı Liderlik ve Sürdürülebilir Başarı Stratejileri
- Potansiyel ve Performans Yönetimi
- Çatışma Yönetimi ve Etkin Delegasyon
- Stratejik Düşünme ve Karar Verme Becerileri
- Yaratıcı Problem Çözme Teknikleri
- Sistem Düşüncesiyle Kalıcı ve Çevik Problem Çözme
- 02.
Program İçeriği
- Modül 1: Güvene ve İşbirliğine Dayalı Liderlik
- Ortak Amaç İçin Güven / İş Birliği
- Geliştiren / Kalıplayan İletişim Ortamı
- Davranışsal Değişim Aşamaları
- Geri Bildirim Kültürü Oluşturmak
- Toplam Fayda Bilinci
- Paradigma / Davranış / Sonuç İlişkisi
- Lider Yöneticilik Gelişim Eylem Planı
- 1. Modül Grup Koçluğu
- Modül 2: Geleceği Yönetmek
- Anı ve Geleceği Yönetmek
- Değerler ve Sonuç İlişkisi
- Değer Odaklı Liderlik
- Sürdürülebilir Başarı, Kalıcı Olmak
- Potansiyel ve Performansı Yönetmek
- Çatışmaları Etkin Yönetmek
- Durumsallık ve Etkin Delegasyon
- Öğrenen Liderlik
- Geliştiren Koçvari Liderlik
- Lider Yöneticilik Gelişim Eylem Planı
- 2. Modül Grup Koçluğu
- Modül 3: Sistem Boyutunda Problem Çözme
- Teknik ve Yönetsel Problemler
- Stratejik Düşünme ve Karar Verme
- Karar Vericiyi İkna Etme Süreci ve Yöntemi
- Problem Çözmede Yaratıcı Düşünce
- Takım Halinde Problem Çözmede Kolaylaştırıcılar
- Geçici Problem Çözme ve Yan Etkileri
- Öğrenen Organizasyon Disiplinleri
- Sistem Düşüncesi, Kalıcı ve Çevik Problem Çözme (Hız-Çeviklik Farkıyla)
- Problem Çözme ve Karar Verme Araçları
- 03.
Sertifikası ve Katılım Belgesi Koşulları
- Programdan katılım belgesi ile ayrılabilmek için 9 tam günlük eğitimin 8 gününe katılmak zorunludur.
- Paylaşılan ödev ile çalışmaların eksiksiz yerine getirilmesi ve belirtilen tarihte paylaşılması zorunludur.
- Tüm ödevleri zamanında, başarıyla tamamlayan ve 9 tam günlük eğitimin 8 gününe katılım sağlayan katılımcılara başarı sertifikası verilir.
- Aksiyon planlarını paylaşmayan, ödevleri ve çalışmaları zamanında tamamlamayan katılımcılar programdan herhangi bir belge almadan ayrılırlar.
Bu program kimlere yöneliktir?
Minimum 15 yıl iş deneyimine sahip ya da minimum 7 yıl yöneticilik deneyimi olan profesyoneller.
Liderlik becerilerini temelden geliştirmek isteyen kişiler
Mevcut liderlik yetkinliklerini pekiştirip bir üst seviyeye taşımak isteyenler
Ekip yönetimi, iş birliği ve yönetsel becerilerini geliştirmek isteyen liderler
Gelecekteki liderlik rollerine hazırlık yapmak isteyen profesyoneller
Kurum içi liderlik gelişim programlarını yürüten ve destekleyen uzmanlar
Etkili liderlik becerileri kazanmak isteyen herkes
Öğretim ekibi
Programlarımız, alanında uzman ve deneyimli öğretim üyeleri tarafından sunulmaktadır. Eğitmenlerimiz, ödüllü yazarlar ve uygulamalı araştırmacılardan oluşup, iş dünyasının karşılaştığı karmaşık sorunlara çözüm odaklı bir bakış açısı kazandırmaktadır.
Yaklaşan programlar
İş dünyasındaki liderler için tasarlanmış bu programlarla stratejik becerilerinizi geliştirin ve kariyerinizde fark yaratın.
Program bilgileri
- KonumTuzla Kampüsü
- Program Süresi63 Saat
- Ücret120.000,00 TL + KDV
- Son Başvuru Tarihi27 Kas 2026
- Başlangıç Tarihi04 Ara 2026
- Bitiş Tarihi20 Mar 2027





















