Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı
Sabancı Üniversitesi, EDU Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı, 21. Yüzyıl insan kaynakları (İK) liderlerinin gelişimine katkıda bulunmak için tasarlandı. Bunun yanısıra, katılımcıların liderlik ve yöneticilik becerilerini geliştirmeyi, değişen çalışma koşulları ve iş yeri dinamikleri çerçevesinde etkin bir şekilde yönetmelerini sağlamayı amaçlamaktadır.
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı, profesyonellerin kişisel, mesleki ve kurumsal gelişimlerini daha analitik ve bütüncül bir yaklaşımla ele almalarını sağlamaktadır. Aynı zamanda organizasyon genelinde İK'nın kurumsal etkisini artırmalarını ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturma konusundaki kabiliyetlerini geliştirmelerini de hedeflemektedir.
Sabancı Üniversitesi, EDU Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı dışında insan ve Sonuç Odaklı İş Birliği Yönetimi, İnsan Kaynaklarında Robotik Proses Otomasyon, Vakalarla İnsan Kaynakları Analitiği ve Veri Görselleştirme gibi açık eğitimlerimizi de inceleyerek, İK alanında kapsamlı bir bilgi ve beceri geliştirme fırsatını değerlendirebilirsiniz.
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programına Katılanlar Ne Elde Edecekler?
Sabancı Üniversitesi öğretim üyeleri ve farklı sektörlerden profesyoneller, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı boyunca katılımcılara, kişisel ve liderlik tecrübeleri üzerine 12 farklı konu başlığında eğitim verecekler.
Program, katılımcıların mevcut deneyimlerini ve program süresince edinecekleri bilgileri yansıtacakları atölye ve vaka çalışmaları, rol oyunları ve simülasyon uygulaması ile zenginleştirilmiş olup, öğrenilen davranışa dönüşmesi ve kalıcı olması için önemli bir fırsat sunmaktadır.
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı Benzerlerinden Nasıl Farklılaşıyor?
Sabancı Üniversitesi öğretim üyeleri ve farklı sektörlerden profesyoneller, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı boyunca katılımcılara, kişisel ve liderlik tecrübeleri üzerine 12 farklı konu başlığında eğitim verecektir.
Program, katılımcıların mevcut deneyimlerini ve program süresince edinecekleri bilgileri yansıtacakları atölye ve vaka çalışmaları, rol oyunları ve simülasyon uygulaması ile zenginleştirilmiş olup, öğrenilenin davranışa dönüşmesi ve kalıcı olması için önemli bir fırsat sunmaktadır.
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı İçeriği
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı boyunca, katılımcılar, insan kaynakları yönetimi kavramını, çok disiplinli bir yaklaşım ile ele alarak, insan kaynakları politikalarını ve stratejilerini daha iyi anlayıp uygulacaklar, alanın fonksiyonlarının bütün bir resmini çizebilecekler.
İnsan kaynaklarını, üst yönetim seviyesinde temsil etme potansiyelinin önemini ve bunu gerçekleştirmek için nasıl doğru stratejiler geliştirebileceklerini deneyimleyecekler. Kapsayıcı ve dahil eden bir çalışma ortamı ve kültürü oluşturmaya etki eden unsurlara yönelik yenilikçi bir bakış açısı kazanma fırsatı bulacaklar.
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programına Kimler Katılabilir?
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı, İK profesyonelleri, HRBP'ler (İnsan Kaynakları İş Ortağı) ve İK yöneticileri için tasarlanmıştır. Daha büyük ve daha kritik roller üstlenmeye hazırlanan, yenilikten ilham alan, liderlik yeteneklerini daha da geliştirmek isteyen yöneticiler için uygundur.
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Başarı Sertifikası ve Katılım Belgesi Koşulları
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı sonrası, sunulacak kriterler kapsamında verilecek “Başarı Sertifikası” veya “Katılım Belgesi”, katılımcılarla dijital ortamlarda paylaşılacaktır.
- Başarı Sertifikası Koşulları
- Programın %80’ine katılım göstermek
- Program dahilindeki sunum ve raporlarda gereken kriterlere ulaşmak
- Katılım Belgesi Koşulu
- Programın %80’ine katılım göstermek
Yer ve Tarih Detayları
Hibrit yöntemle sunulan eğitimin sınıf içi verilecek dersleri Altunizade Dijital Kampüste sunulacaktır. Derslerin detayları için bu sayfada yer alan Program Akışı sekmesini ziyaret edebilirsiniz. Program Akışı sekmesini, mobil cihazlarda sayfanın en alt kısmında, masaüstü cihazlarda sayfanın sağ tarafında bulabilirsiniz. Altunizade Dijital Kampüs'e ulaşım bilgileri için bu sayfayı ziyaret edebilirsiniz.
12 Mart 2025 | 09:30 - 16:30
13 Mart 2025 | 09:30 - 16:30
14 Mart 2025 | 09:30 - 16:30
14 Nisan 2025 | 09:30 - 16:30
15 Nisan 2025 | 09:30 - 16:30
17 Nisan 2025 | 09:30 - 16:30
08 Mayıs 2025 | 09:30 - 16:30
09 Mayıs 2025 | 09:30 - 12:30
30 Mayıs 2025 | 09:30 - 16:30
- KDV oranı %20'dir.
- Program bedeli havale/EFT ile veya Akbank Axess, Yapı Kredi, Garanti Bankası, İş Bankası kredi kartlarına 3 taksitle ödenebilmektedir.
- Katılımcılar, program ödemesini tamamlamadan kesin kayıt yaptırmış sayılmazlar.
- Faturanız, eğitim gerçekleştikten sonra düzenlenmektedir.
- EDU, yürütmeyi planladığı programların iptal/erteleme/değişiklik hakkını katılımcılara program başlangıç tarihinden 5 iş günü öncesinde bildirimde bulunmak koşulu ile saklı tutar.
- Program başlama tarihinden 5 iş günü öncesine kadar EDU’ya yapılan yazılı iptal başvurusu halinde katılım bedeli iade edilir.
- Eğitim başlangıç tarihine 5 iş günü daha az kaldığı durumda yapılan iptal başvurularında ücret iadesi yapılmaz.
- Sertifika programları haricinde tüm eğitimlere tam katılım zorunludur. Sertifika programlarının sertifikasyon koşulları kendi web sayfalarında belirtilmiştir.
İnsan kaynakları eğitimi sertifika programı, çalışan yönetiminde stratejik bir anlayış geliştirmeyi amaçlayan kapsamlı bir eğitim sürecidir. Sabancı Üniversitesi, EDU’nun, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı, 21. yüzyıl insan kaynakları liderlerinin değişen iş dünyasına uyum sağlamalarına olanak tanır. Bu program, yalnızca teorik bilgi değil, aynı zamanda vaka çalışmaları, atölyeler ve rol oyunları gibi interaktif yöntemlerle öğrenilen bilgilerin kalıcı bir şekilde uygulanmasını sağlar.
Bu program, katılımcıların stratejik insan kaynakları yönetimi alanında derinlemesine bir anlayış geliştirmelerine yardımcı olurken, aynı zamanda liderlik ve yöneticilik becerilerini ileri seviyeye taşımayı hedefler. Program sonunda katılımcılar, hem bireysel hem de kurumsal seviyede insan kaynakları süreçlerini daha analitik bir yaklaşımla ele alma kabiliyeti kazanırlar.
Sabancı Üniversitesi, EDU’daki insan kaynakları yönetimi eğitimi, farklı deneyim seviyelerine sahip profesyonellere hitap eden bir programdır. Özellikle insan kaynakları uzmanlığı eğitimi almak isteyen HRBP'ler (İnsan Kaynakları İş Ortağı), İK yöneticileri ve gelecekte daha büyük sorumluluklar üstlenmeyi planlayan liderler için idealdir. Stratejik insan kaynakları yönetimi alanında bilgi sahibi olmak isteyen tüm İK profesyonelleri, bu program sayesinde iş dünyasındaki değişimlere daha etkin bir şekilde uyum sağlayabilirler.
Eğitim, İK süreçlerini üst yönetim seviyesinde temsil etme kabiliyetini artırmayı ve yenilikçi stratejiler geliştirmeyi hedefler. Ayrıca, daha kapsayıcı ve etkili bir iş ortamı oluşturmak isteyen yöneticiler, bu programda ihtiyaç duydukları bilgi ve becerileri kazanabilirler.
Sabancı Üniversitesi’nin insan kaynakları eğitimi veren üniversiteler arasındaki ayrıcalıklı konumu, katılımcılara önemli avantajlar sunar. Program, katılımcılara yalnızca mesleki bilgi değil, aynı zamanda liderlik becerileri kazandırmayı hedefler. Üniversitenin alanında uzman akademisyenleri ve sektörden profesyoneller, katılımcılarla bilgi birikimlerini paylaşarak onları iş dünyasının zorluklarına hazırlar.
Eğitimin bir diğer avantajı, stratejik insan kaynakları yönetimi konusunda yenilikçi ve uygulamaya yönelik bir yaklaşım sunmasıdır. Ayrıca, kapsayıcı bir iş kültürü oluşturma yeteneğini geliştirmek isteyen liderler, bu program sayesinde organizasyonlarına değer katabilirler. Katılımcılar, edindikleri bilgi ve becerilerle insan kaynakları uzmanı sertifikası sahibi olarak, iş dünyasında daha üst düzey pozisyonlara erişim fırsatı bulurlar.
