Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı

Sabancı Üniversitesi, EDU Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı, 21. Yüzyıl insan kaynakları (İK) liderlerinin gelişimine katkıda bulunmaka izin tasarlandı. Bunun yanısıra, katılımcıların liderlik ve yöneticilik becerilerini geliştirmeyi, değişen çalışma koşulları ve iş yeri dinamikleri çerçevesinde etkin bir şekilde yönetmelerini sağlamayı amaçlamaktadır.

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı, profesyonellerin kişisel, mesleki ve kurumsal gelişimlerini daha analitik ve bütüncül bir yaklaşımla ele almalarını sağlamaktadır. Aynı zamanda organizasyon genelinde İK'nın kurumsal etkisini artırmalarını ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturma konusundaki kabiliyetlerini geliştirmelerini de hedeflemektedir.

Sabancı Üniversitesi, EDU Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı dışında insan ve Sonuç Odaklı İş Birliği Yönetimi, İnsan Kaynaklarında Robotik Proses Otomasyon, Vakalarla İnsan Kaynakları Analitiği ve Veri Görselleştirme gibi açık eğitimlerimizi de inceleyerek, İK alanında kapsamlı bir bilgi ve beceri geliştirme fırsatını değerlendirebilirsiniz.

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programına Katılanlar Ne Elde Edecekler?

Sabancı Üniversitesi öğretim üyeleri ve farklı sektörlerden profesyoneller, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı boyunca katılımcılara, kişisel ve liderlik tecrübeleri üzerine 12 farklı konu başlığında eğitim verecekler.

Program, katılımcıların mevcut deneyimlerini ve program süresince edinecekleri bilgileri yansıtacakları atölye ve vaka çalışmaları, rol oyunları ve simülasyon uygulaması ile zenginleştirilmiş olup, öğrenilen davranışa dönüşmesi ve kalıcı olması için önemli bir fırsat sunmaktadır.

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı İçeriği

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı boyunca, katılımcılar, insan kaynakları yönetimi kavramını, çok disiplinli bir yaklaşım ile ele alarak, insan kaynakları politikalarını ve stratejilerini daha iyi anlayıp uygulacaklar, alanın fonksiyonlarının bütün bir resmini çizebilecekler.

İnsan kaynaklarını, üst yönetim seviyesinde temsil etme potansiyelinin önemini ve bunu gerçekleştirmek için nasıl doğru stratejiler geliştirebileceklerini deneyimleyecekler. Kapsayıcı ve dahil eden bir çalışma ortamı ve kültürü oluşturmaya etki eden unsurlara yönelik yenilikçi bir bakış açısı kazanma fırsatı bulacaklar.

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programına Kimler Katılabilir?

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı, İK profesyonelleri, HRBP'ler (İnsan Kaynakları İş Ortağı) ve İK yöneticileri için tasarlanmıştır. Daha büyük ve daha kritik roller üstlenmeye hazırlanan, yenilikten ilham alan, liderlik yeteneklerini daha da geliştirmek isteyen yöneticiler için uygundur.

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Başarı Sertifikası ve Katılım Belgesi Koşulları

Eğitim sonrası, sunulacak kriterler kapsamında verilecek “Başarı Sertifikası” veya “Katılım Belgesi”, katılımcılarla dijital ortamlarda paylaşılacaktır.

• Başarı Sertifikası Koşulları
  • Programın %80’ine katılım göstermek
  • Program dahilindeki sunum ve raporlarda gereken kriterlere ulaşmak
• Katılım Belgesi Koşulu
  • Programın %80’ine katılım göstermek

Yer ve Tarih Detayları

Hibrit yöntemle sunulan eğitimin sınıf içi verilecek dersleri Altunizade Dijital Kampüste sunulacaktır. Derslerin detayları için bu sayfada yer alan Program Akışı sekmesini ziyaret edebilirsiniz. Program Akışı sekmesini, mobil cihazlarda sayfanın en alt kısmında, masaüstü cihazlarda sayfanın sağ tarafında bulabilirsiniz. Altunizade Dijital Kampüs'e ulaşım bilgileri için bu sayfayı ziyaret edebilirsiniz.