Dijital Mecralarda Kurumsal ve Kişisel İtibarınızı Etkin Şekilde Yönetin
Bu 2 saatlik çevrim içi eğitim, dijital platformlarda kurumsal ve kişisel itibarın kaynaklarını tanımlama, analiz etme ve yönetme becerilerini kazandırmayı hedeflemektedir. Katılımcılar, online itibar krizlerinde hızlı ve etkili tepkiler verme konusunda yetkinlik kazanacaklardır. Eğitim, SEO ile ilişkili itibar yönetimi stratejileri ve dijital medya kanallarının etkin kullanımı üzerine odaklanmaktadır.
Program hakkındaki tüm sorularınız için iletişime geçin
Online itibar yönetiminin amacı, bir marka veya bir kişi hakkındaki olumsuz içerikleri, kaynakların tespiti ve görüntülenmesini azaltılması, olumlu bir kamuoyu algısı oluşturmaktır. Bu kısa programla katılımcılar bu süreci nasıl yöneteceklerini uygulama olarak öğrenecektir. Online İtibar Yönetimi eğitiminde katılımcılar dijital mecrada kurumsal ve kişisel itibarın kaynaklarını, bunların analiz ve yönetim şekillerini öğrenecekler. Online itibar krizlerinde, hızlı kontrol ve verilmesi gereken hızlı ve etkin tepkilere hakim olacaklar.
Kazanacağınız beceriler
Medya Kanalları ve Site Türlerini Tespit Etme
Online İtibar ve SEO İlişkisini Anlama
İtibar Yönetimi Analizlerini Uygulama
Online İtibar Yönetimi Pratiklerine Hakim Olma
02.
Program İçeriği
Dijital dünya verileri
Dijital ayak izi
Online itibar yönetimi kavramı, amacı ve önemi
Online itibar yönetimi süreci
Online itibar yönetimi hizmetinde dikkat edilmesi gerekenler
Online itibar yönetiminde dirsek teması yapılan departmanlar (Some/IT/PR/Content vb.)
Online itibar yönetimi ile SEO ilişkisi
Online itibar yönetimi ve dijital medya kanalları
Web sitesi tipleri
Sentiment analizi ve kırılımı
Kişi ve marka adı aramalarında yapılması gerekenler ve örnekler
Örnek çalışma
03.
Programın Avantajları
Dijital ortamlarda medya kanalları ve site türlerini tespit edebilmek
Online İtibar Yönetimi ile SEO arasındaki ilişkiyi kavrayabilmek
Dijital ortamda bir marka veya kişi adına online itibar yönetimi ile ilgili yapılması gereken tespit/teşhis ve analizleri uygulayabilmek
Online itibar yönetimi ile ilgili pratiklere hakim olmak
04.
Program Benzerlerinden Nasıl Farklılaşıyor?
Bu eğitim spesifik olarak online kanallarda itibar yönetimi kavramına odaklanmasıyla öne çıkıyor. Geleneksel PR dünyasına dahil edilen itibar yönetimi anlayışından sıyrılarak, kuralları ve trendleri çok hızlı değişen Google gibi arama motorları ve SEO anlayışını temel alıyor. 21.yy'ın itibar yönetimine odaklanıyor. Bu eğitimde özellikle SEO üzerinde durulması da ayrı bir fark yaratıyor.
Bu program kimlere yöneliktir?
Pazarlama, marka ve kurumsal itibarın dijital ortamdaki yönetimiyle ilgilenen profesyoneller için uygundur.
Pazarlama ve marka yönetimi alanında çalışan profesyoneller
Kurumsal iletişim ve halkla ilişkiler uzmanları
Dijital mecralarda marka itibarını yönetmek isteyen yöneticiler
Sosyal medya ve dijital pazarlama ekiplerinde görev alanlar
Online kriz ve itibar yönetimi konularına ilgi duyan iletişimciler
Markası veya kişisel itibarı için dijital strateji geliştirmek isteyen girişimciler
Programlarımız, alanında uzman ve deneyimli öğretim üyeleri tarafından sunulmaktadır. Eğitmenlerimiz, ödüllü yazarlar ve uygulamalı araştırmacılardan oluşup, iş dünyasının karşılaştığı karmaşık sorunlara çözüm odaklı bir bakış açısı kazandırmaktadır.
Ali Efe Yazgan
Programı tamamlayarak Sabancı EDU mezunlarına özel avantajlar ve ayrıcalıklarla Katılım Belgesi kazanabilirsiniz.
Kariyer gelişiminizi özel sertifikalarla destekliyoruz. Sertifika sahipleri Sabancı EDU’nun özel ayrıcalıklarından faydalanır ve geniş bir profesyonel ağa katılır.
'Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı, iş hayatımda gerçekten fark yaratan güzel bir deneyim oldu. Program boyunca öğrendiklerim, İK süreçlerini daha etkili yönetmeme ve stratejik düşünebilme becerimi geliştirmeme büyük katkı sağladı. Bu eğitim hem kariyerim hem de şirketim için stratejik hedeflerimize ulaşma yolculuğumuzda önemli bir destek oldu. Katılmayı düşünen herkese gönüld...
'Kurum İçi Müzakere Eğitimi, benim için çok değerli bir deneyim oldu. Müzakerenin, farklı kişilik ve beklentilere sahip bireyler arasında yaratıcı çözümler üretebilme becerisini bir kez daha kavradım. Eğitim sırasında öğrendiğimiz uygulamalı teknikler, kurum içi iletişim ve iş ortaklıklarında daha yapıcı bir yaklaşım geliştirmemize yardımcı oldu. Uygulamalar, iş süreçlerimizde hemen kullanabileceğ...
'Eğitimde, müzakere öncesi verileri ölçeklendirme ve imgeleme teknikleriyle hazırlık yapmanın, müzakerelerde daha bilinçli ve stratejik adımlar atabilmeme yardımcı olacağını öğrendim. Ayrıca, bu eğitimdeki kazanımlarımla gireceğim müzakerelerin, taraflar arasında daha yapıcı ve kazan-kazan odaklı sonuçlar doğuracağını gözlemledim. Bu eğitim, profesyonel hayatımda müzakere becerilerimi geliştirmeme...
'Eğitim, aile şirketlerinin kurumsal yapılanma, iş süreçleri ve insan kaynakları yönetimi gibi alanlardaki gelişimini destekleyecektir. Şirketleri gelecek nesillere aktaracak, rekabetçi kalabilirliğini artıracaktır. '
'Sıcak ilgiden dolayı EDU'ya ve eğitmene teşekkür ederim. Eğitimin ilk dakikasından itibaren kendimi yıllardır Sabancı Üniversitesi'nde okuyormuş gibi hissettim. Eğitim, öz farkındalığımı artırarak ekibimi doğru analiz edebilmemi ve ekip yönetim kabiliyetlerimi keşfetmemi sağladı. Ayrıca, farklı düşünebilmemi ve doğru talimatları kullanabilmemi mümkün kıldı. Bu eğitimi yalnızca satış ekibine değil...
'Program, hem içerik hem de içeriğin aktarılması açısından mükemmel bir düzen ve sistem içinde hazırlanmış. Eğitmen enerjisi, bilgi aktarımı ve kısa ama işe yarar bilgilerle donatılmış uygulamalarıyla, uzun zamandır karşılaşmadığım kadar akıcı bir program sundu. Verilen eğitim sayesinde hem yeni bilgiler öğrendik hem de bir eğitimin nasıl etkili bir şekilde sunulması gerektiğini gözlemleme fırsatı...
'Program, alana uzak olan katılımcıları dahi kapsayacak şekilde tasarlanmış. Katılımcıların kendilerini yeterince ifade edebilmesine imkan sağlayan bir çalışma düzeni oluşturulmuş ve buna uygun zaman ayrılmış. Eğitimci, akademik eğitimini ülkemizin önde gelen üniversitelerinde tamamlamış, uzun yıllar profesyonel deneyime sahip olup tecrübelerini katılımcılarla paylaşmıştır. Alanındaki kavramları v...
'Satış Ekibine Koçluk Programı, özellikle ekip yönetmeye yeni başlamış olanlar için hap niteliğinde bilgiler içeriyor. Bu eğitim sayesinde, edindiğiniz bilgilerle kendinizi daha iyi tanıyabilir ve ekip üyelerinizle birlikte gelişip ilerlemenin kısa yolunu bulabilirsiniz. Artık tüm eğitimlerinin sıkı bir takipçisiyim. '
'Uygulamalı Ücret ve Yan Haklar Yönetimi Eğitimi’ni herkese tavsiye ediyorum. Değişen ve dönüşen şirket atmosferinin en kritik konularından biri olan yeni nesil ücret ve yan haklar yönetimini, güncel değerler ve analizler ile değerlendirdiğimiz bu eğitimde, tüm hızlı değişkenlere nasıl bir bakış açısıyla yaklaşmamız gerektiğini deneyimledik. Ayrıca, yüksek performans kültürünü oluştururken ücret v...
'Eğitim boyunca sunulan interaktif öğrenme ortamı ve pratik uygulama imkanları, teorik bilgileri gerçek iş senaryolarında uygulama fırsatı verdi. Bu sayede, öğrendiğimiz teknikleri işime entegre edebildim ve kampanyalarımın etkinliğini artırmak için yeni stratejiler geliştirebildim.
'Eğitim boyunca sunulan interaktif öğrenme ortamı ve pratik uygulama imkanları, teorik bilgileri gerçek iş senaryolarında uygulama fırsatı verdi. Bu sayede, öğrendiğimiz teknikleri işime entegre edebildim ve kampanyalarımın etkinliğini artırmak için yeni stratejiler geliştirebildim. '
'Bu eğitim, sosyal medya reklamcılığı stratejilerinde uzmanlaşmak için harika bir fırsat sunuyor. Program, dijital reklamcılığın dinamiklerine ve değişkenlerine odaklanarak, sosyal medya reklamcılığı konusunda derinlemesine bilgi sahibi olmamı sağladı. Ayrıca, program esnasında üzerinde çalışma fırsatı bulduğumuz uygulamalı proje sayesinde dijital pazarlama stratejileri hakkında pratik yapma fırsa...
'Teknik bilgiler ve uygulama kullanımı gibi konular her yerde bulunabilir. Bu eğitimin farkı, kampanya oluştururken, hedefleme yaparken ve hedeflere ulaşmaya çalışırken edinmemiz gereken stratejik bakış açısını kazandırması. Kitap bilgisini tek başınıza öğrenebilirsiniz, ancak stratejik bakış açısını ve bu bakış açısının getirdiği vizyonu her kaynaktan öğrenemezsiniz. Bu nedenle, eğitim planlaması...
Kariyerine güç katmak için bu eğitimi seçmeye hazır mısın?