İş Ortamında Öz Yönetim ve Psikolojik Sağlamlık

İş Ortamında Öz Yönetim ve Psikolojik Sağlamlık

Sabancı Üniversitesi, EDU olarak sunduğumuz İş Ortamında Öz Yönetim ve Psikolojik Sağlamlık programı, kanıt temelli psikoloji araştırma ve uygulamalarına dayanarak farklı rol ve pozisyonlardaki yöneticilerin iş ve bireysel yaşamlarında özyönetim ve psikolojik sağlamlık becerilerini geliştirir. Aynı zamanda pozitif bir iş ve ilişki ikliminde hem iş performanslarını hem de birey ve takım olarak psikolojik esenliği korumanın ve iyileştirmenin yollarını öğretmeyi de amaçlar.

İş Ortamında Öz Yönetim ve Psikolojik Sağlamlık Programı

1. Pozitif psikoloji yaklaşımına dayanarak özyönetim ve psikolojik sağlamlığının kanıt temelli dayanaklarını/kaynaklarını öğrenmek.
2. Duygu düzenleme ilkeleri ve psikoloji alanındaki yeni yaklaşım olan beynin yönetici/yürütücü işlevleri temelinde psikolojik sağlamlık adımlarını ve işlevlerini tanımak ve bireysel örneklerle pekiştirmek.
3. Psikolojik sağlamlığın nasıl geliştirileceğini iş ve ilişki ortamını dikkate alarak öğrenmek. 
4. Duygusal ve durumsal farkındalık yollarını anlayarak kendisini, iş ortamını ve yakın ilişkilerini tanımlamak.
5. Birey, yönetici ve takım olarak psikolojik sağlamlığı geliştirmenin sonuçlarını öğrenmek.
6. Pozitif takım iklimini ve iş aidiyetini geliştirmenin yollarını öğrenmek.
7. İş ortamının güvenli bağlanma ilkelerine göre nasıl düzenlenebileceğini öğrenmek.
8. İş ve ilişki bağlamında bireysel farklılıkları tanımak, kalıp, yargı, önyargı ve ayrımcılığın yol açtığı riskleri ve çeşitliliği, farklılığın ve kapsayıcılığın pozitif etkisini tanımlayarak, öğrenmek.

İş Ortamında Öz Yönetim ve Psikolojik Sağlamlık Programının Farkı Nedir?

İş Ortamında Öz Yönetim ve Psikolojik Sağlamlık programı tamamen psikoloji bilimlerinde üretilen kanıt temelli yaklaşım, bulgu ve uygulamalara dayanarak geliştirilmiştir. Kamuoyunda yaygın olarak kullanılan ve etkisiz olduğu bilinen popüler/retorik yaklaşımlardan farklı olarak katılımcıların deneyimlerinden de faydalanarak bilimsel bir perspektifle sunulmaktadır. Yöneticilerin psikolojik farkındalıklarının artırılmasını ve yumuşak becerilerinin geliştirilmesini hedefleyen program, yöneticilerin hızla değişin çalışma koşullarına ve iş yaşantısına uyum sağlayarak pozitif iş ve ilişki iklimi oluşturmalarına somut katkıda bulunmaktadır.

İş Ortamında Öz Yönetim ve Psikolojik Sağlamlık programı dışında diğer sertifika programlarımızı da inceleyebilirsiniz.

İş Ortamında Öz Yönetim ve Psikolojik Sağlamlık Programı İçeriği

İş Ortamında Öz Yönetim ve Psikolojik Sağlamlık programında ana gündem aşağıdaki gibidir.

• Özyönetim ve Psikolojik Dayanıklılık: Duygu ve Davranış Düzenleme Çevikliği
• Tanımlamalar
• Yaşantısal Örnekler (olumlu ve olumsuz iş ortamına ilişkin deneyimlerin yazılı paylaşımı) 
• Pozitif psikolojinin esasları
• Psikolojik dayanıklılık 
• Dayanıklılık nasıl gelişir?
• Psikolojik dayanıklılığın sonuçları
• Dayanıklılığın bağlamı: Olumlu takım iklimi

İş Ortamında Öz Yönetim ve Psikolojik Sağlamlık Programına Kimler Katılabilir?

İş Ortamında Öz Yönetim ve Psikolojik Sağlamlık programına, şirketlerde ya da farklı kurumlarda çalışan her düzeyde yöneticiler (amir, müdür, takım lideri, birim sorumlusu, koordinatör vb.) katılabilir.

*Eğitim sonrasında verilecek olan Katılım Belgesi, katılımcılarla dijital ortamlarda paylaşılacaktır.

İş Ortamında Öz Yönetim ve Psikolojik Sağlamlık Programı Yer ve Tarih Detayları

Hibrit yöntemle sunulan eğitimin sınıf içi verilecek dersleri Altunizade Dijital Kampüste sunulacaktır. G08 ve G09 nolu sınıflarda sunulacak olan derslerin detayları için bu sayfada yer alan Program Akışı sekmesini ziyaret edebilirsiniz. Program Akışı sekmesini, mobil cihazlarda sayfanın en alt kısmında, masaüstü cihazlarda sayfanın sağ tarafında bulabilirsiniz. Altunizade Dijital Kampüs'e ulaşım bilgileri için Sabancı Üniversitesi Altunizade Dijital Kampüse Ulaşım sayfasını ziyaret edebilirsiniz.

Not: Eğitim hakkında detaylı bilgi için satış sorumlusu Tuğçe Narmanlı +90 533 601 82 11 ile iletişime geçiniz.