“Yeni Milat” olarak adlandırılan COVID 19 döneminde ev-ofis süreçlerinin uzayacağı, şirket çalışanlarının daha uzun süreler ev ofiste çalışmaya devam edecekleri öngörülmektedir. Evden Çalışma Düzeninde Yaşanan Eşitsizlikler ve Etkili Çalışma Eğitiminde, şirketlerde görev alan üst yönetim ve orta seviye yöneticilere, beyaz yakaya yönelik cinsiyet, yaş, eğitim, sağlık, dil, dijital erişim, sınıf üzerinden yaşanan eşitsizlikler hakkında bilgiler aktarılması hedeflenmektedir. Ayrıca, bu eşitsizlikleri daha kapsayıcı bir kültür ve prosedürler yaratarak geleceğe yönelik “belirsizliği” yönetebilme, çalışanların hem evdeki özel alanlarını yönetme, hem de iş hayatlarında paralel olarak başarılı olmalarını sağlamak için iyi örneklerin sunulması amaçlanmaktadır.
Program hakkındaki tüm sorularınız için iletişime geçin
Eğitimde, ev ofisteki yeni, kapsayıcı ve eşitlikçi uygulamalar sunularak, bu uygulamaların hedef şirket ve kurumlarda uygulanabilirliği tartışılacaktır. Ev ofisin, etkili çalışma yöntemlerinin sürdürülebilirliği ve bu çalışma koşullarının dönüşümüyle birlikte kurumun iş çıktıkları açısından efektif sonuçlar alınabilmesi konularına ışık tutulacaktır.
Evden Çalışma Düzeninde Yaşanan Eşitsizlikler ve Etkili Çalışma Eğitimi, cinsiyet, sağlık, yaş, eğitim, sınıf, dil ve dijital erişim üzerinden yaşanan eşitsizliklerle ilgili bilgilendirme ve bu eşitsizliklerle mücadele yöntemlerini birlikte araştırma üzerinde temellenmektedir. Her şirketin kendi özgün yapısına geçiş yapılmadan, uluslararası iyi örnekler, yaşanan zorluklar ve eşitsizlikler katılımcılarla paylaşılacaktır.
Kazanacağınız beceriler
Zaman Yönetimi
İletişim Becerileri
Çalışma Ortamı Düzenleme
Motivasyon ve Odaklanma
Esneklik ve Adaptasyon
İş ve Özel Hayat Dengesini Sağlama
Bu program kimlere yöneliktir?
Orta ve üst seviye yöneticiler, özel sektör çalışanları, eğitim kurumlarında görev yapan öğretim üyeleri, öğretmenler ve idareciler ile eşitsizlik, sürdürülebilirlik, insan hakları, LGBTİ+ hakları, toplumsal cinsiyet ve kadın çalışmaları konularında faaliyet gösteren STK’lar ve eğitim kurumları için uygundur.
Orta ve üst seviye yöneticiler
Özel sektör çalışanları
Eğitim kurumlarında öğretim üyeleri
Öğretmenler ve idareciler
Stk çalışanları ve yöneticileri
Eşitsizlik, insan hakları ve toplumsal cinsiyet konularında faaliyet gösteren kurumlar
Programlarımız, alanında uzman ve deneyimli öğretim üyeleri tarafından sunulmaktadır. Eğitmenlerimiz, ödüllü yazarlar ve uygulamalı araştırmacılardan oluşup, iş dünyasının karşılaştığı karmaşık sorunlara çözüm odaklı bir bakış açısı kazandırmaktadır.
Açıklanacak
Programı tamamlayarak Sabancı EDU mezunlarına özel avantajlar ve ayrıcalıklarla Katılım Belgesi kazanabilirsiniz.
Kariyer gelişiminizi özel sertifikalarla destekliyoruz. Sertifika sahipleri Sabancı EDU’nun özel ayrıcalıklarından faydalanır ve geniş bir profesyonel ağa katılır.
'Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı, iş hayatımda gerçekten fark yaratan güzel bir deneyim oldu. Program boyunca öğrendiklerim, İK süreçlerini daha etkili yönetmeme ve stratejik düşünebilme becerimi geliştirmeme büyük katkı sağladı. Bu eğitim hem kariyerim hem de şirketim için stratejik hedeflerimize ulaşma yolculuğumuzda önemli bir destek oldu. Katılmayı düşünen herkese gönüld...
'Kurum İçi Müzakere Eğitimi, benim için çok değerli bir deneyim oldu. Müzakerenin, farklı kişilik ve beklentilere sahip bireyler arasında yaratıcı çözümler üretebilme becerisini bir kez daha kavradım. Eğitim sırasında öğrendiğimiz uygulamalı teknikler, kurum içi iletişim ve iş ortaklıklarında daha yapıcı bir yaklaşım geliştirmemize yardımcı oldu. Uygulamalar, iş süreçlerimizde hemen kullanabileceğ...
'Eğitimde, müzakere öncesi verileri ölçeklendirme ve imgeleme teknikleriyle hazırlık yapmanın, müzakerelerde daha bilinçli ve stratejik adımlar atabilmeme yardımcı olacağını öğrendim. Ayrıca, bu eğitimdeki kazanımlarımla gireceğim müzakerelerin, taraflar arasında daha yapıcı ve kazan-kazan odaklı sonuçlar doğuracağını gözlemledim. Bu eğitim, profesyonel hayatımda müzakere becerilerimi geliştirmeme...
'Eğitim, aile şirketlerinin kurumsal yapılanma, iş süreçleri ve insan kaynakları yönetimi gibi alanlardaki gelişimini destekleyecektir. Şirketleri gelecek nesillere aktaracak, rekabetçi kalabilirliğini artıracaktır. '
'Sıcak ilgiden dolayı EDU'ya ve eğitmene teşekkür ederim. Eğitimin ilk dakikasından itibaren kendimi yıllardır Sabancı Üniversitesi'nde okuyormuş gibi hissettim. Eğitim, öz farkındalığımı artırarak ekibimi doğru analiz edebilmemi ve ekip yönetim kabiliyetlerimi keşfetmemi sağladı. Ayrıca, farklı düşünebilmemi ve doğru talimatları kullanabilmemi mümkün kıldı. Bu eğitimi yalnızca satış ekibine değil...
'Program, hem içerik hem de içeriğin aktarılması açısından mükemmel bir düzen ve sistem içinde hazırlanmış. Eğitmen enerjisi, bilgi aktarımı ve kısa ama işe yarar bilgilerle donatılmış uygulamalarıyla, uzun zamandır karşılaşmadığım kadar akıcı bir program sundu. Verilen eğitim sayesinde hem yeni bilgiler öğrendik hem de bir eğitimin nasıl etkili bir şekilde sunulması gerektiğini gözlemleme fırsatı...
'Program, alana uzak olan katılımcıları dahi kapsayacak şekilde tasarlanmış. Katılımcıların kendilerini yeterince ifade edebilmesine imkan sağlayan bir çalışma düzeni oluşturulmuş ve buna uygun zaman ayrılmış. Eğitimci, akademik eğitimini ülkemizin önde gelen üniversitelerinde tamamlamış, uzun yıllar profesyonel deneyime sahip olup tecrübelerini katılımcılarla paylaşmıştır. Alanındaki kavramları v...
'Satış Ekibine Koçluk Programı, özellikle ekip yönetmeye yeni başlamış olanlar için hap niteliğinde bilgiler içeriyor. Bu eğitim sayesinde, edindiğiniz bilgilerle kendinizi daha iyi tanıyabilir ve ekip üyelerinizle birlikte gelişip ilerlemenin kısa yolunu bulabilirsiniz. Artık tüm eğitimlerinin sıkı bir takipçisiyim. '
'Uygulamalı Ücret ve Yan Haklar Yönetimi Eğitimi’ni herkese tavsiye ediyorum. Değişen ve dönüşen şirket atmosferinin en kritik konularından biri olan yeni nesil ücret ve yan haklar yönetimini, güncel değerler ve analizler ile değerlendirdiğimiz bu eğitimde, tüm hızlı değişkenlere nasıl bir bakış açısıyla yaklaşmamız gerektiğini deneyimledik. Ayrıca, yüksek performans kültürünü oluştururken ücret v...
'Eğitim boyunca sunulan interaktif öğrenme ortamı ve pratik uygulama imkanları, teorik bilgileri gerçek iş senaryolarında uygulama fırsatı verdi. Bu sayede, öğrendiğimiz teknikleri işime entegre edebildim ve kampanyalarımın etkinliğini artırmak için yeni stratejiler geliştirebildim.
'Eğitim boyunca sunulan interaktif öğrenme ortamı ve pratik uygulama imkanları, teorik bilgileri gerçek iş senaryolarında uygulama fırsatı verdi. Bu sayede, öğrendiğimiz teknikleri işime entegre edebildim ve kampanyalarımın etkinliğini artırmak için yeni stratejiler geliştirebildim. '
'Bu eğitim, sosyal medya reklamcılığı stratejilerinde uzmanlaşmak için harika bir fırsat sunuyor. Program, dijital reklamcılığın dinamiklerine ve değişkenlerine odaklanarak, sosyal medya reklamcılığı konusunda derinlemesine bilgi sahibi olmamı sağladı. Ayrıca, program esnasında üzerinde çalışma fırsatı bulduğumuz uygulamalı proje sayesinde dijital pazarlama stratejileri hakkında pratik yapma fırsa...
'Teknik bilgiler ve uygulama kullanımı gibi konular her yerde bulunabilir. Bu eğitimin farkı, kampanya oluştururken, hedefleme yaparken ve hedeflere ulaşmaya çalışırken edinmemiz gereken stratejik bakış açısını kazandırması. Kitap bilgisini tek başınıza öğrenebilirsiniz, ancak stratejik bakış açısını ve bu bakış açısının getirdiği vizyonu her kaynaktan öğrenemezsiniz. Bu nedenle, eğitim planlaması...
Kariyerine güç katmak için bu eğitimi seçmeye hazır mısın?