Gerçek İK Vakalarıyla Üretken Yapay Zeka Uygulamalarını Deneyimleyin
Bu iki tam günlük eğitim, insan kaynakları profesyonellerinin üretken yapay zeka (ÜYZ) ve büyük dil modellerini (LLM) iş süreçlerine entegre etmelerini hedefler. Katılımcılar, işe alım, eğitim ve gelişim, ücretlendirme gibi temel İK alanlarında ÜYZ araçlarını kullanarak verimliliklerini artırmayı öğrenirler. Eğitim, gerçek İK vakaları üzerinden uygulamalı çalışmalarla desteklenir ve katılımcıların kendi departmanlarında ÜYZ çözümlerini nasıl hayata geçireceklerini keşfetmelerine olanak tanır.
Program hakkındaki tüm sorularınız için iletişime geçin
Günlük hayatın bir parçası haline gelen “Üretken Yapay Zeka” kavramlarının İnsan Kaynaklarına uygun olarak aktarılması ve eğitim sonunda katılımcıların “işe yarar” ve uygulamalı olarak bu konularda çalışma yapabilmesi eğitimin temel amacını oluşturur.
Katılımcıların insan kaynaklarında vakalarla üretken yapay zeka kullanımı programı sonunda üretken yapay zeka ve büyük dil modelleri çalışma prensiplerini kavraması, içselleştirmesi ve eğitimin ardından insan kay nakları iş süreçlerinde üretken yapay zekayı etkin kullanımı hedeflenir. Eğitimin önceliği gerçek insan kaynakları örnekleri üzerinden üretken yapay zeka çalışmaları yapılmasıdır. İyi İstem/Prompt yazmaktan farklı ik alt departman vakaları üzerinden ilerlenir.
Bunu yaparken uygulama, günlük hayat örnekleri ve vaka çalışmalarından faydalanılır. Teknik kavramlar vakalar üzerinden pragmatik olarak aktarılır.
Kazanacağınız beceriler
Üretken Yapay Zeka Ve Büyük Dil Modellerini Anlama
İK Süreçlerinde ÜYZ Araçlarını Kullanma
Etkili Prompt Yazma Tekniklerini Öğrenme
İK Analitiğinde ChatGPT Ve Diğer Modelleri Kullanma
Veriyle Yönetim: KPI, Metrik Ve OKR Ayrımını Yapma
İK Süreçlerinde Copilot Ve ChatGPT Uygulamaları
Yapay Zeka, Makine Öğrenmesi Ve Veri Analitiğini Ayırt Etme
İK Yöneticisi Olarak Yapay Zekadan Yararlanma
02.
Program İçeriği
Yönetim Ekibine Özel AI Temel Kavramları
Büyük Dil Modellerinin Çalışma Prensiplerinin Temelleri Neler?
Stratejik İK Yönetiminde AI’ın Rolü Nedir?
Hangi Model, Hangi Zaman?
İK Ekibi Ve Alt Departmanlarda Yapay Zeka Uygulamalarıyla Ekibim Nasıl Verim Üretebilir?
LLM / Büyük Dil Modelleriyle Yaratıcılık Mı, Operasyonel Ekipler Mi Daha Fazla Çalışmalı?
Ekibimde Metrik, Dashboard, KPI, OKR Ve İş Zekâsı Alanında ChatGPT Nerede Kullanılabilir?
Yapay Zeka; İşe Alım, Eğitim & Gelişim, Ücretlendirme Ve Temel İK Alanlarında Nasıl Yardımcı Olabilir?
ChatGPT Dışındaki Araçlar Neler?
İK Analitik Çalışmalarında ChatGPT Ve Diğer Modeller Ekip İçinde Nasıl Fayda Sağlar?
Veriyle Yönetmek: KPI, Metrik, OKR Ayrımında İş Zekâsı Ve Veri Çözümleri Nasıl Sağlanabilir?
İş Zekâsı Raporlarında Copilot Ve ChatGPT Kullanımı
Yapay Zeka, Makine Öğrenmesi Ve Veri Analitiği Arasındaki Farklar Neler?
Dijital Yetkinlikler İçinde Yapay Zeka Ve Büyük Dil Modellerinden Ekibim Nasıl Faydalanır?
Bir İK Yöneticisi Olarak Rolünüzde Yapay Zekadan Etkili Bir Şekilde Yararlanmak İçin Neleri Bilmeniz Gerekiyor?
Hayatın İçinden Yapay Zeka Örnekleri
İşe Alım, Ücret Yönetimi, Ödüllendirme, Kariyer Yönetimi, Performans Ve Yedekleme Süreçlerinde Ekibim Büyük Dil Modellerini Nasıl Etkin Kullanabilir?
03.
Programda Kullanılacak Araçlar
Eğitime katılanların uygulamalar üzerinde sorun ve çözüm deneyimi yaşayarak ve verilen bilgileri sınayarak öğrenmeleri amaç edinmiştir. Eğitmenin verdiği bilgilerden ziyade, eğitimde edinilecek yöntemlerin (örneğin iyi prompt yazma teknikleri, üretken yapay zeka farklılıklarının İK örneklerinde kullanımı gibi) daha değerli olduğu söylenebilir.
En son aşamada araç önerilerine geçilir. Bunlar üretken yapay zeka alanında kullanılacak farklı araçlardır (OpenAI, Gemini, Claude ve diğerleri).
Tüm çalışmalarda teorik bilgiler sunum üzerinden ve interaktif paylaşımla çizimler ile anlatılacaktır. Ardından eğitim sırasında Vakalar üzerinden çalışma yaptırılacaktır.
Eğitim sırasında kullanılacak araçlar: Katılımcıların kendi bilgisayarları ve üretken yapay zeka program ve araçlarıdır.
04.
İnsan Kaynaklarında Vakalarla Üretken Yapay Zeka Programı Benzerlerinden Nasıl Farklılaşıyor?
Birçok benzer programda genel kavramlar ve karmaşık matematiksel modellerin açıklamaları üzerine gidilirken; bu programda 18 yıl kadar deneyimli bir insan kaynakları analitiği eğitmeni ile uygulamalı ve gerçek ik örnekleri üzerinden üretken yapay zeka uygulamaları yapma ve bu yetkinliği edinme fırsatı bulacaksınız.
Bu program kimlere yöneliktir?
İnsan kaynaklarında çalışan minimum uzman veya deneyimli profesyoneller, kariyerini dijital yetkinlikler ile ilerletmek isteyen iş profesyonelleri, İnsan Kaynakları alanında dijital yetkinlik setini güncellemek isteyen İK Direktörleri ve Müdürleri katılabilir.
Günlük İK süreçlerinde üretken yapay zeka araçlarını verimli kullanmak isteyenler
Aday tarama, mülakat analizi ve ilan yazımında yapay zekadan faydalanmak isteyenler
Eğitim içerik tasarımı, öğrenme takibi ve kişiselleştirme süreçlerinde ÜYZ uygulamak isteyenler
Analitik süreçleri desteklemek ve veriyle karar alma yetkinliğini artırmak isteyenler
Programlarımız, alanında uzman ve deneyimli öğretim üyeleri tarafından sunulmaktadır. Eğitmenlerimiz, ödüllü yazarlar ve uygulamalı araştırmacılardan oluşup, iş dünyasının karşılaştığı karmaşık sorunlara çözüm odaklı bir bakış açısı kazandırmaktadır.
Emre Tuna Aydın
Programı tamamlayarak Sabancı EDU mezunlarına özel avantajlar ve ayrıcalıklarla Katılım Belgesi kazanabilirsiniz.
Kariyer gelişiminizi özel sertifikalarla destekliyoruz. Sertifika sahipleri Sabancı EDU’nun özel ayrıcalıklarından faydalanır ve geniş bir profesyonel ağa katılır.
'Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı, iş hayatımda gerçekten fark yaratan güzel bir deneyim oldu. Program boyunca öğrendiklerim, İK süreçlerini daha etkili yönetmeme ve stratejik düşünebilme becerimi geliştirmeme büyük katkı sağladı. Bu eğitim hem kariyerim hem de şirketim için stratejik hedeflerimize ulaşma yolculuğumuzda önemli bir destek oldu. Katılmayı düşünen herkese gönüld...
'Kurum İçi Müzakere Eğitimi, benim için çok değerli bir deneyim oldu. Müzakerenin, farklı kişilik ve beklentilere sahip bireyler arasında yaratıcı çözümler üretebilme becerisini bir kez daha kavradım. Eğitim sırasında öğrendiğimiz uygulamalı teknikler, kurum içi iletişim ve iş ortaklıklarında daha yapıcı bir yaklaşım geliştirmemize yardımcı oldu. Uygulamalar, iş süreçlerimizde hemen kullanabileceğ...
'Eğitimde, müzakere öncesi verileri ölçeklendirme ve imgeleme teknikleriyle hazırlık yapmanın, müzakerelerde daha bilinçli ve stratejik adımlar atabilmeme yardımcı olacağını öğrendim. Ayrıca, bu eğitimdeki kazanımlarımla gireceğim müzakerelerin, taraflar arasında daha yapıcı ve kazan-kazan odaklı sonuçlar doğuracağını gözlemledim. Bu eğitim, profesyonel hayatımda müzakere becerilerimi geliştirmeme...
'Eğitim, aile şirketlerinin kurumsal yapılanma, iş süreçleri ve insan kaynakları yönetimi gibi alanlardaki gelişimini destekleyecektir. Şirketleri gelecek nesillere aktaracak, rekabetçi kalabilirliğini artıracaktır. '
'Sıcak ilgiden dolayı EDU'ya ve eğitmene teşekkür ederim. Eğitimin ilk dakikasından itibaren kendimi yıllardır Sabancı Üniversitesi'nde okuyormuş gibi hissettim. Eğitim, öz farkındalığımı artırarak ekibimi doğru analiz edebilmemi ve ekip yönetim kabiliyetlerimi keşfetmemi sağladı. Ayrıca, farklı düşünebilmemi ve doğru talimatları kullanabilmemi mümkün kıldı. Bu eğitimi yalnızca satış ekibine değil...
'Program, hem içerik hem de içeriğin aktarılması açısından mükemmel bir düzen ve sistem içinde hazırlanmış. Eğitmen enerjisi, bilgi aktarımı ve kısa ama işe yarar bilgilerle donatılmış uygulamalarıyla, uzun zamandır karşılaşmadığım kadar akıcı bir program sundu. Verilen eğitim sayesinde hem yeni bilgiler öğrendik hem de bir eğitimin nasıl etkili bir şekilde sunulması gerektiğini gözlemleme fırsatı...
'Program, alana uzak olan katılımcıları dahi kapsayacak şekilde tasarlanmış. Katılımcıların kendilerini yeterince ifade edebilmesine imkan sağlayan bir çalışma düzeni oluşturulmuş ve buna uygun zaman ayrılmış. Eğitimci, akademik eğitimini ülkemizin önde gelen üniversitelerinde tamamlamış, uzun yıllar profesyonel deneyime sahip olup tecrübelerini katılımcılarla paylaşmıştır. Alanındaki kavramları v...
'Satış Ekibine Koçluk Programı, özellikle ekip yönetmeye yeni başlamış olanlar için hap niteliğinde bilgiler içeriyor. Bu eğitim sayesinde, edindiğiniz bilgilerle kendinizi daha iyi tanıyabilir ve ekip üyelerinizle birlikte gelişip ilerlemenin kısa yolunu bulabilirsiniz. Artık tüm eğitimlerinin sıkı bir takipçisiyim. '
'Uygulamalı Ücret ve Yan Haklar Yönetimi Eğitimi’ni herkese tavsiye ediyorum. Değişen ve dönüşen şirket atmosferinin en kritik konularından biri olan yeni nesil ücret ve yan haklar yönetimini, güncel değerler ve analizler ile değerlendirdiğimiz bu eğitimde, tüm hızlı değişkenlere nasıl bir bakış açısıyla yaklaşmamız gerektiğini deneyimledik. Ayrıca, yüksek performans kültürünü oluştururken ücret v...
'Eğitim boyunca sunulan interaktif öğrenme ortamı ve pratik uygulama imkanları, teorik bilgileri gerçek iş senaryolarında uygulama fırsatı verdi. Bu sayede, öğrendiğimiz teknikleri işime entegre edebildim ve kampanyalarımın etkinliğini artırmak için yeni stratejiler geliştirebildim.
'Eğitim boyunca sunulan interaktif öğrenme ortamı ve pratik uygulama imkanları, teorik bilgileri gerçek iş senaryolarında uygulama fırsatı verdi. Bu sayede, öğrendiğimiz teknikleri işime entegre edebildim ve kampanyalarımın etkinliğini artırmak için yeni stratejiler geliştirebildim. '
'Bu eğitim, sosyal medya reklamcılığı stratejilerinde uzmanlaşmak için harika bir fırsat sunuyor. Program, dijital reklamcılığın dinamiklerine ve değişkenlerine odaklanarak, sosyal medya reklamcılığı konusunda derinlemesine bilgi sahibi olmamı sağladı. Ayrıca, program esnasında üzerinde çalışma fırsatı bulduğumuz uygulamalı proje sayesinde dijital pazarlama stratejileri hakkında pratik yapma fırsa...
'Teknik bilgiler ve uygulama kullanımı gibi konular her yerde bulunabilir. Bu eğitimin farkı, kampanya oluştururken, hedefleme yaparken ve hedeflere ulaşmaya çalışırken edinmemiz gereken stratejik bakış açısını kazandırması. Kitap bilgisini tek başınıza öğrenebilirsiniz, ancak stratejik bakış açısını ve bu bakış açısının getirdiği vizyonu her kaynaktan öğrenemezsiniz. Bu nedenle, eğitim planlaması...
Kariyerine güç katmak için bu eğitimi seçmeye hazır mısın?