Ekiplerde Güven ve İş Birliğini Güçlendirmek İçin Etkili Liderlik Yaklaşımları
Bu dört tam günlük hibrit eğitim, yöneticilerin ekipleriyle güvene ve iş birliğine dayalı ilişkiler kurma yetkinliğini geliştirmeyi hedeflemektedir. Katılımcılar hem kendi motivasyonlarını hem de ekip arkadaşlarının motivasyonunu artıran ve düşüren faktörleri fark ederek, uygun aksiyon planları oluşturma ve etkili geri bildirim verme becerilerini kazanacaklardır. Program, ekip içi ve ekipler arası ilişkilerde zamanında ve etkin geri bildirim yapılabilmesi için iletişim kanallarının açılmasını ve güven ortamının beslenmesini amaçlamaktadır. Eğitim, grup koçlukları ve birbirinden öğrenme ortamlarıyla desteklenerek, katılımcıların edindikleri bilgileri iş hayatındaki deneyimlerine taşıma fırsatı sunmaktadır.
Program hakkındaki tüm sorularınız için iletişime geçin
İş yaşamında yöneticiler ve liderlerin ekipleriyle güvene ve işbirliğine dayalı iş ilişkileri kurabilme yetkinliği, sadece liderin başarısı için değil, aynı zamanda ekibin performansını da üst seviyeye çıkarabilmek adına oldukça önemlidir.
Her yöneticinin, hem kendisinin hem de ekibindeki çalışma arkadaşlarının motivasyonunu artıran ve düşüren noktaları fark edip ilgili aksiyon planı yapmasını ve geri bildirim vermesini sağlamak amaçlanmaktadır.
Liderlik: Güven ve İş Birliği Ortamı Yaratmak Eğitiminde ayrıca, yöneticilerin Geri bildirim almak ve vermek konusunda yetkinliğini güçlendirmek, ekip içi ve ekipler arası ilişkilerde zamanında, etkin geri bildirim yapılabilmesi için iletişim kanallarının açılmasını sağlamak ile ekip İçi ve ekipler arası ilişkilerde güven ortamını beslemek hedeflenmektedir.
Eğitimde katılımcılar, grup koçlukları ve birbirinden öğrenme ortamı ile edindikleri bilgiyi iş hayatındaki deneyimlerine taşıma fırsatını bulabilecekler.
Eğitim canlı sanal sınıflarda gerçekleştirilecektir.
Kazanacağınız beceriler
Ekip İçi Güven Ortamı Oluşturma
Etkili Geri Bildirim Verme ve Alma
Motivasyon Artırıcı Aksiyon Planları Geliştirme
Ekipler Arası İletişim Kanallarını Etkin Kullanma
Grup Koçluğu ve Öğrenme Ortamlarında Deneyim Paylaşımı
Bu program kimlere yöneliktir?
1-4 yıl deneyime sahip ilk kademe yöneticiler ve yönetici adayı çalışanlar.
Ekiplerine güven temelli liderlik etmek isteyen yöneticiler
Ekip içi iletişimi ve iş birliğini güçlendirmek isteyen liderler
Kurum içinde liderlik gelişimini destekleyen uzmanlar
Çapraz fonksiyonlu ekiplerle etkili çalışmak isteyen proje liderleri
Liderlik becerilerini güven ve iş birliği temelli geliştirmek isteyen yeni yöneticiler
Daha kapsayıcı ve güvene dayalı bir çalışma ortamı kurmak isteyen kişiler
Programlarımız, alanında uzman ve deneyimli öğretim üyeleri tarafından sunulmaktadır. Eğitmenlerimiz, ödüllü yazarlar ve uygulamalı araştırmacılardan oluşup, iş dünyasının karşılaştığı karmaşık sorunlara çözüm odaklı bir bakış açısı kazandırmaktadır.
Ömer Uzun
Programı tamamlayarak Sabancı EDU mezunlarına özel avantajlar ve ayrıcalıklarla Katılım Belgesi kazanabilirsiniz.
Kariyer gelişiminizi özel sertifikalarla destekliyoruz. Sertifika sahipleri Sabancı EDU’nun özel ayrıcalıklarından faydalanır ve geniş bir profesyonel ağa katılır.
'Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı, iş hayatımda gerçekten fark yaratan güzel bir deneyim oldu. Program boyunca öğrendiklerim, İK süreçlerini daha etkili yönetmeme ve stratejik düşünebilme becerimi geliştirmeme büyük katkı sağladı. Bu eğitim hem kariyerim hem de şirketim için stratejik hedeflerimize ulaşma yolculuğumuzda önemli bir destek oldu. Katılmayı düşünen herkese gönüld...
'Kurum İçi Müzakere Eğitimi, benim için çok değerli bir deneyim oldu. Müzakerenin, farklı kişilik ve beklentilere sahip bireyler arasında yaratıcı çözümler üretebilme becerisini bir kez daha kavradım. Eğitim sırasında öğrendiğimiz uygulamalı teknikler, kurum içi iletişim ve iş ortaklıklarında daha yapıcı bir yaklaşım geliştirmemize yardımcı oldu. Uygulamalar, iş süreçlerimizde hemen kullanabileceğ...
'Eğitimde, müzakere öncesi verileri ölçeklendirme ve imgeleme teknikleriyle hazırlık yapmanın, müzakerelerde daha bilinçli ve stratejik adımlar atabilmeme yardımcı olacağını öğrendim. Ayrıca, bu eğitimdeki kazanımlarımla gireceğim müzakerelerin, taraflar arasında daha yapıcı ve kazan-kazan odaklı sonuçlar doğuracağını gözlemledim. Bu eğitim, profesyonel hayatımda müzakere becerilerimi geliştirmeme...
'Eğitim, aile şirketlerinin kurumsal yapılanma, iş süreçleri ve insan kaynakları yönetimi gibi alanlardaki gelişimini destekleyecektir. Şirketleri gelecek nesillere aktaracak, rekabetçi kalabilirliğini artıracaktır. '
'Sıcak ilgiden dolayı EDU'ya ve eğitmene teşekkür ederim. Eğitimin ilk dakikasından itibaren kendimi yıllardır Sabancı Üniversitesi'nde okuyormuş gibi hissettim. Eğitim, öz farkındalığımı artırarak ekibimi doğru analiz edebilmemi ve ekip yönetim kabiliyetlerimi keşfetmemi sağladı. Ayrıca, farklı düşünebilmemi ve doğru talimatları kullanabilmemi mümkün kıldı. Bu eğitimi yalnızca satış ekibine değil...
'Program, hem içerik hem de içeriğin aktarılması açısından mükemmel bir düzen ve sistem içinde hazırlanmış. Eğitmen enerjisi, bilgi aktarımı ve kısa ama işe yarar bilgilerle donatılmış uygulamalarıyla, uzun zamandır karşılaşmadığım kadar akıcı bir program sundu. Verilen eğitim sayesinde hem yeni bilgiler öğrendik hem de bir eğitimin nasıl etkili bir şekilde sunulması gerektiğini gözlemleme fırsatı...
'Program, alana uzak olan katılımcıları dahi kapsayacak şekilde tasarlanmış. Katılımcıların kendilerini yeterince ifade edebilmesine imkan sağlayan bir çalışma düzeni oluşturulmuş ve buna uygun zaman ayrılmış. Eğitimci, akademik eğitimini ülkemizin önde gelen üniversitelerinde tamamlamış, uzun yıllar profesyonel deneyime sahip olup tecrübelerini katılımcılarla paylaşmıştır. Alanındaki kavramları v...
'Satış Ekibine Koçluk Programı, özellikle ekip yönetmeye yeni başlamış olanlar için hap niteliğinde bilgiler içeriyor. Bu eğitim sayesinde, edindiğiniz bilgilerle kendinizi daha iyi tanıyabilir ve ekip üyelerinizle birlikte gelişip ilerlemenin kısa yolunu bulabilirsiniz. Artık tüm eğitimlerinin sıkı bir takipçisiyim. '
'Uygulamalı Ücret ve Yan Haklar Yönetimi Eğitimi’ni herkese tavsiye ediyorum. Değişen ve dönüşen şirket atmosferinin en kritik konularından biri olan yeni nesil ücret ve yan haklar yönetimini, güncel değerler ve analizler ile değerlendirdiğimiz bu eğitimde, tüm hızlı değişkenlere nasıl bir bakış açısıyla yaklaşmamız gerektiğini deneyimledik. Ayrıca, yüksek performans kültürünü oluştururken ücret v...
'Eğitim boyunca sunulan interaktif öğrenme ortamı ve pratik uygulama imkanları, teorik bilgileri gerçek iş senaryolarında uygulama fırsatı verdi. Bu sayede, öğrendiğimiz teknikleri işime entegre edebildim ve kampanyalarımın etkinliğini artırmak için yeni stratejiler geliştirebildim.
'Eğitim boyunca sunulan interaktif öğrenme ortamı ve pratik uygulama imkanları, teorik bilgileri gerçek iş senaryolarında uygulama fırsatı verdi. Bu sayede, öğrendiğimiz teknikleri işime entegre edebildim ve kampanyalarımın etkinliğini artırmak için yeni stratejiler geliştirebildim. '
'Bu eğitim, sosyal medya reklamcılığı stratejilerinde uzmanlaşmak için harika bir fırsat sunuyor. Program, dijital reklamcılığın dinamiklerine ve değişkenlerine odaklanarak, sosyal medya reklamcılığı konusunda derinlemesine bilgi sahibi olmamı sağladı. Ayrıca, program esnasında üzerinde çalışma fırsatı bulduğumuz uygulamalı proje sayesinde dijital pazarlama stratejileri hakkında pratik yapma fırsa...
'Teknik bilgiler ve uygulama kullanımı gibi konular her yerde bulunabilir. Bu eğitimin farkı, kampanya oluştururken, hedefleme yaparken ve hedeflere ulaşmaya çalışırken edinmemiz gereken stratejik bakış açısını kazandırması. Kitap bilgisini tek başınıza öğrenebilirsiniz, ancak stratejik bakış açısını ve bu bakış açısının getirdiği vizyonu her kaynaktan öğrenemezsiniz. Bu nedenle, eğitim planlaması...
Kariyerine güç katmak için bu eğitimi seçmeye hazır mısın?