Yeni Nesil İnsan Kaynakları Uzmanlığı Sertifika Programı

Peryön ve EDU İş Birliğiyle İnsan Kaynaklarının Geleceğini Şekillendiriyoruz!

İnsan kaynakları profesyonelleri günümüzde sadece operasyonel süreçleri yönetmekle kalmayıp, dijital dönüşümün, veri analitiğinin ve yapay zekanın etkin kullanımıyla fark yaratmak durumunda. Geleneksel yöntemlerle sınırlı kalan İK uzmanları, hızla değişen iş dünyasında rekabet avantajını kaybetme riskiyle karşı karşıya kalıyor.

Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi (EDU) ve PERYÖN iş birliğiyle hayata geçirilen Yeni Nesil İnsan Kaynakları Uzmanlığı Sertifika Programı, İK profesyonellerini geleceğe hazırlayan benzersiz bir deneyim sunuyor!

Bu programda, yetenek yönetimi, performans değerlendirme sistemleri ve OKR gibi stratejik süreçleri dijital dönüşüm ve yapay zeka uygulamalarıyla entegre ederek yetkinliklerinizi güçlendireceksiniz. Ek olarak, işe alım, iş hukuku ve işveren markası yönetimi gibi temel alanların yanı sıra çeşitlilik yönetimi, hibrit çalışma modelleri ve "wellbeing" konularında da uzmanlaşarak çalışan deneyimini dönüştüren bir lider olacaksınız.

Alanında öncü akademisyenler ve sektör liderlerinden en güncel bilgileri öğrenerek güçlü bir ağ oluşturma fırsatı yakalayacaksınız.

Geleceğin İK dünyasında fark yaratmak için siz de bu özel deneyimin parçası olun!

Kimler Katılmalı?

Yeni Nesil İnsan Kaynakları Uzmanlığı Sertifika Programı, özellikle aşağıdaki gruplara yöneliktir:

• 1-5 yıl deneyime sahip İK profesyonelleri
• İnsan kaynakları alanında uzmanlaşmak isteyenler
• Kariyerine yeni bir yön vermeyi hedefleyen İK çalışanları
• İK süreçlerine stratejik bir bakış açısı kazanmak isteyen profesyoneller

Program İçeriği

• İK’nın Stratejik Boyutu ve Sistemleri: Yetenek yönetimi, performans sistemleri, hedef belirleme (OKR), sürdürülebilirlik ve etik.
• İK’nın İletişim ve Rehberlik Boyutu: İşe alım, iş hukuku, işveren markası yönetimi, nöro-İK ve çalışan ilişkileri.
• Dijital Dönüşüm ve GenAI: İnsan kaynakları analitiği, yapay zeka uygulamaları ve İK'da dijital dönüşüm.
• İK’nın Kültürel Boyutu ve Wellbeing: Çeşitlilik yönetimi, hibrit çalışma modelleri ve kriz yönetimi.

Programın Avantajları

• 10,5 günlük kapsamlı İK eğitimi
• Yüz yüze ve online (hibrit) eğitim modeli
• Alanında uzman akademisyenler ve deneyimli sektör profesyonelleri
• Gerçek vaka çalışmaları, uygulamalı atölyeler ve simülasyonlar
• Sabancı Üniversitesi EDU ve PERYÖN Katılım & Başarı Sertifikaları

Sertifika Koşulları:

• En az %90 oranında katılım
• Program boyunca verilmiş ödev ve/veya çalışmaların tamamlamış olması
• Gelişim sunumu puanının %75’in üzerinde olması
• Simülasyon raporunun %75’in üzerinde olması